LesTalent: Interim-management en onderwijsadvies

Wat onze klanten over ons zeggen

"Arjo is een ervaren interim-manager in het onderwijs. Hij is in staat om snel een school te scannen, te analyseren en een plan van aanpak te maken. Hij richt zich vooral op de kwaliteit van het onderwijs en de onderlinge - intermenselijke - verhoudingen. Hij durft aan te pakken en is een kanjer in de communicatie. Een prettig persoon om mee samen te werken."

Rob Boerman

(Bestuurder-Directeur Katholieke Scholenstichting Fectio)

"LesTalent heeft binnen onze stichting een gesprekkencyclustraining gegeven. Onze directeuren zijn zeer gemotiveerd aan de slag gegaan met de gesprekkencyclus. Het was genieten hoe de trainers met passie en enthousiasme de groep in beweging hebben gezet. Ik zou LesTalent een volgende keer zeker weer inhuren." 

BoumansArjo de Groot heeft een hoge mate van organisatiesensitiviteit. Hij kan doortastend optreden zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Een fantastisch collega, betrokken en intelligent. Op zijn best als begeleider van cultuur - en organisatieveranderingen.

Caroline Boumans

(Teamleider en Intern begeleider St. Nicolaasschool, Odijk 

Het assesment is gedegen en breed van opzet en wordt met oog voor de betreffende leerkracht uitgevoerd. Het onderzoek richt zich op meerdere aspecten van het functioneren, de persoonlijkheid, de talenten en ontwikkelbaarheid van de leerkracht. Het biedt samen met de uitgebreide en heldere rapportage een genuanceerd beeld en concrete adviezen die meteen in  praktijk gebracht kunnen worden.   Voor mij is het een uitstekende basis om gefundeerd het gesprek aan te gaan met een leerkracht. 

Marion de Ruyter

(Stafmedewerker Personeel Stichting Initia)

In eerste instantie hebben we Arjo gevraagd om JBO Maimonides te helpen een verandertraject door te voeren. De uiterst plezierige en effectieve samenwerking heeft er vervolgens toe geleid dat Arjo momenteel als part-time co-rector fungeert. JBO heeft Arjo leren kennen als een zeer open en communicatief vaardige troubleshooter. Hij weet mensen op een constructieve manier in beweging te krijgen en de hele organisatie richting een vooraf gesteld doel te dirigeren. Kernwoorden: meedenken, out of the box, niet laten meeslepen in de emotie, maar wel empathisch, oplossingsgericht. Good to have him on your team!

Jigal Schrijver

Bestuurslid JBO

Zij gingen u voor

V&V

St Michiel

podium

OBS Helmond

logo_maimonides

logo_ks_fectio

logo_boor

De boog

logo7sprong

Initia

sintjanlogo